Initiative für Arbeit
Inklusives Pilotprojekt im Bezirk Oberbayern
Für wen ist die Initiative für Arbeit gedacht?
Was wird vorausgesetzt?
Was bietet das Pilotprojekt Initiative für Arbeit?
Beispiele für mögliche Praktikums- und Arbeitsbereiche
Mögliche Beschäftigungs- und Praktikumsmodelle
Was erwarten wir von Projektteilnehmenden?
Wie kann ich Teil des Pilotprojektes werden?
Welche aktuellen IFA-Stellenangebote gibt es?
Kontakt
Für wen ist die Initiative für Arbeit gedacht?
Die „Initiative für Arbeit“ richtet sich an Menschen, die in einer Werkstatt nach § 58 SGB IX arbeiten dürfen (sog. Werkstattberechtigung) und bislang oder in Zukunft in einer Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM) beschäftigt sind . Die Initiative für Arbeit ist speziell auf die Förderung und Unterstützung von Personen mit Werkstattberechtigung ausgerichtet. Wir als Bezirk Oberbayern möchten diesen Menschen neue Wege als Mitarbeitende der Bezirksverwaltung oder der kameralen Einrichtungen des Bezirks Oberbayern eröffnen. Inklusion ist ein Menschenrecht - auch im beruflichen Umfeld. Aus diesem Grund engagiert sich der Bezirk Oberbayern hier als Arbeitgeber wegbereitend.
Was wird vorausgesetzt?
- Anspruch auf Leistungen im Arbeitsbereich einer WfbM (§ 58 SGB IX), also: das Recht auf einen Platz in einer anerkannten Werkstatt für behinderte Menschen
- Motivation und Bereitschaft zur Teilnahme an einem Praktikum, um das eigene Fähigkeitsprofil und mögliche Einsatzbereiche im Bezirk Oberbayern kennenzulernen. Nach erfolgreichem Abschluss besteht die Möglichkeit einer Beschäftigung im Bezirk Oberbayern.
- Spezifische Anforderungen und Kenntnisse je nach zu besetzender Stelle. Die Informationen hierzu finden sich in den konkreten Ausschreibungen der jeweiligen Praktikumsstellen.
Was bietet das Pilotprojekt Initiative für Arbeit?
- Begleitung durch eine Fachkraft: Koordination des gesamten Prozesses durch den Bezirk Oberbayern als Arbeitgeber — von der Arbeitsplatzgestaltung über regelmäßige Beratungsgespräche bis hin zur langfristigen Integration
- Mentorinnen und Mentoren: Mitarbeitende aus den jeweiligen Einsatzbereichen übernehmen die Anleitung und Begleitung im Arbeitsprozess.
- Gestaltung der Arbeitstätigkeit und des Arbeitsplatzes nach den jeweiligen Stärken und dem individuellen Unterstützungsbedarf der Praktikantin oder des Praktikanten
- Vernetzung mit Einrichtungen der Eingliederungshilfe wie Werkstätten für behinderte Menschen, Integrationsfachdienste und weiteren Akteure
Beispiele für mögliche Praktikums- und Arbeitsbereiche
- Bürohelferinnen und -helfer
- Reinigungskräfte
- Hausmeister-Hilfskräfte
- Hauswirtschaftskräfte oder Küchenmitarbeitende
Mögliche Beschäftigungs- und Praktikumsmodelle
- Kurzzeit- und Langzeitpraktika
- Außenarbeitsplätze
- Budget für Arbeit
- BÜWA
Was erwarten wir von Projektteilnehmenden?
- Interesse – Sie sind neugierig, möchten Einblicke gewinnen und bringen eigene Fragen mit.
- Engagement – Sie beteiligen sich aktiv an Aufgaben und probieren Neues aus.
- Teamgeist – Sie arbeiten gerne mit anderen zusammen.
- Lernbereitschaft – Sie nutzen die Zeit im Praktikum, um möglichst viel Neues mitzunehmen.
Wie kann ich Teil des Pilotprojektes werden?
- Bei Interesse an einem Praktikum senden Sie uns gern via E-Mail eine vollständige Bewerbung inklusive Lebenslauf und Beschreibung Ihrer Motivation zu.